Opis
9:00–16:30 · II połowa 2026Olsztyn · sala konferencyjnamaks. 15 osóbWykłady
Korzyści dla uczestników
Aktualna wiedza o prawie pracy dla branży stomatologicznej
Gotowe procedury i checklisty do wdrożenia w klinice
Prawidłowe regulowanie zatrudnienia i komunikacji prawnej
Certyfikat ukończenia szkolenia
O szkoleniu
Błędy w umowach i dokumentacji wychodzą w najgorszym momencie: przy kontroli albo przy sporze z pracownikiem. Szkolenie porządkuje formy zatrudnienia w gabinecie, czas pracy, odpowiedzialność zawodową i najnowsze nowelizacje, łącznie z przeciwdziałaniem zagrożeniom psychospołecznym. Praktycznie, na przypadkach z placówek medycznych, z rozwiązaniami do zastosowania u siebie.
Program szkolenia
9:30–11:30 · Formy współpracy oraz czas pracy
- Umowa o pracę, kontrakt, B2B — podstawy prawne i praktyczne różnice
- Ryzyka i korzyści z perspektywy pracodawcy i lekarza
- Kluczowe zapisy w umowach — negocjacje i zabezpieczanie interesów
- Normy czasu pracy, ewidencja, nadgodziny
- Praca zmianowa i równoważna
- Przerwy, urlopy, zwolnienia lekarskie — prawa i obowiązki
Rezultat: dobierasz właściwą formę współpracy i legalnie układasz grafiki
11:45–15:00 · Odpowiedzialność i zatrudnianie zespołu
- Błędy medyczne a konsekwencje pracownicze
- Zwolnienia dyscyplinarne — kiedy są dopuszczalne
- Zakaz konkurencji i klauzule poufności
- Zatrudnianie asystentek, higienistek i techników: wymogi formalne i kwalifikacje
- Umowy cywilnoprawne vs umowy o pracę
- Wypadki przy pracy — odpowiedzialność pracodawcy
Rezultat: zabezpieczasz klinikę przed najczęstszymi sporami
15:00–16:30 · Nowelizacje + blok specjalny: mobbing i dyskryminacja
- Aktualności w prawie pracy 2024/2025: praca zdalna, kontrola trzeźwości, zmiany w Kodeksie pracy
- Wzory dokumentów i checklisty do wdrożenia
- Obowiązki pracodawcy w zakresie zagrożeń psychospołecznych
- Procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
- Tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy
- Sesja Q&A i wręczenie certyfikatów
Prowadzący
Certyfikat
Szkolenie kończy się imiennym certyfikatem ukończenia, wręczanym na zakończenie kursu.
Dla kogo jest to szkolenie?
- Właściciele i managerowie klinik stomatologicznych
- Lekarze zatrudniający zespół
- Członkowie zespołów odpowiedzialni za kadry
Wybierz pakiet
| STANDARD | PREMIUMNAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY | VIP | |
|---|---|---|---|
| Udział w szkoleniu stacjonarnym | |||
| Materiały, checklisty i certyfikat | |||
| Dostęp do grupy uczestników | |||
| Konsultacja wdrożeniowa 1:1 (60 min) | — | ||
| Pakiet gotowych procedur do wdrożenia | — | ||
| Dzień obserwacyjny w klinice Alfa Dental | — | — | |
| Mentoring wdrożeniowy 30 dni | — | — | |
| Cena | 4000 zł | 5200 zł | 7200 zł |
Zapytaj o dofinansowanie 50–80% i rabat 5% przy pakiecie szkoleń: szkolenia@alfadental.pro
FAQ — najczęstsze pytania
Kiedy odbywa się szkolenie?
Termin: druga połowa 2026. Dokładne daty potwierdzamy po zgłoszeniu — napisz: szkolenia@alfadental.pro.
Czy mogę uzyskać dofinansowanie?
Tak — dostępne jest dofinansowanie od 50% do 80% ceny szkolenia. Napisz: szkolenia@alfadental.pro.
Czy otrzymam certyfikat i fakturę?
Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia oraz fakturę.
Czym różnią się pakiety?
Standard to pełny udział w szkoleniu. Premium dodaje konsultację wdrożeniową i gotowe procedury. VIP obejmuje też dzień obserwacyjny w klinice i 30 dni mentoringu.
